HR팀은 뷰런의 성장을 돕고, 더 나은 방향으로 나아갈 수 있게 하는 역할을 하고 있습니다.
뷰런 다운 인사 제도를 기획, 운영하고 조직의 규모와 구성에 맞는 조직 문화를 세팅하여 구성원들이 즐겁게 일할 수 있는 환경을 조성합니다. 빠르게 성장하는 조직에서 다양한 이니셔티브를 시도하면서 구성원들과 따뜻한 커뮤니케이션을 놓치지 않는 HR 담당자(리드)를 모시고 있습니다.
합류하면 함께할 업무예요
구성원의 비즈니스 목표 달성에 필요한 HR 제도를 기획하고 운영합니다.
인사 운영 전반을 담당하고 고도화하며 관련된 인사 정보를 체계적으로 구조화하고 관리합니다.
조직 구성원 역량/몰입도 강화 및 컬쳐 개선을 위한 제도를 기획합니다.
온보딩과 오프보딩을 지원하고 개선합니다.
조직의 상황과 특성을 반영한 복리후생 제도를 기획합니다.
이런 분과 함께하고 싶어요
HRM(인사, 보상, 제도기획 등)에 5년 이상의 경력이 있으시거나, 그에 준하는 경험을 보유한 분
다양한 형태의 인사 제도와 문화 등에 대한 관심이 많고 속한 조직에 적용, 개선 경험이 있으신 분
노무 리스크를 관리하고 대응한 경험이 있는 분
이런 부분이 있으면 좋아요
빠르게 성장하는 환경에서 속도감 있게 일하며 다양한 이니셔티브를 시도할 수 있는 분을 선호합니다.